Assistente Risorse Umane per impresa edile
Per rafforzare il team di cantiere e ufficio, selezioniamo un/una Assistente Risorse Umane che affianchi la gestione del personale in un contesto edilizio fatto di squadre operative, scadenze serrate e massima attenzione alla sicurezza. Ti occuperai di dare concretezza ai processi HR, perché dietro ogni casco c’è un contratto corretto, presenze allineate e comunicazioni chiare. Avrai un ruolo pratico, vicino alle persone.
In dettaglio, gestirai: raccolta presenze giornaliere da capicantiere e aggiornamento su gestionale (Excel/Timesheet), predisposizione documenti per assunzioni/proroghe e invio allo studio paghe, archiviazione digitale dei fascicoli (DPI, attestati formazione 16 ore D.Lgs.81, idoneità sanitaria), convocazioni per visite mediche e corsi obbligatori, supporto all’onboarding in cantiere (check-list DPI: casco, imbragatura, scarpe antinfortunistiche), coordinamento con i responsabili per turni e trasferte. Controllerai scadenzari interni (qualifiche PLE/ponteggi, badge, permessi) e compilerai report sintetici settimanali.
Requisiti:
• diploma di scuola secondaria o qualifica professionale amministrativa
• dimestichezza con PC, Excel e posta elettronica; gradito uso base di gestionali paghe
• precisione, riservatezza e attitudine a comunicare con operai, capicantiere e fornitori
• esperienza di 1-2 anni nel ruolo o in amministrazione del personale
• conoscenza di base di CCNL Edilizia e principi di sicurezza in cantiere
Offerta e benefit:
• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a stabilizzazione
• Buoni pasto
• Formazione continua su procedure HR e sicurezza (D.Lgs.81)
• Welfare aziendale
• Orario flessibile in entrata/uscita per allineamento con i cantieri
Lavorerai con un team disponibile, vicino ai cantieri e ai loro ritmi. Ti offriamo strumenti pratici e supporto. Start a giugno.
Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Roma
- Sedi
- Roma
- Stipendio mensile
- 1.500 € - 1.800 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di CAM
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.