Per potenziamento organico in vista della stagione estiva a Roma, ricerchiamo un/una addetto/a alla selezione personale con focus su profili operativi per cantieri edili. La figura lavorerà a stretto contatto con i responsabili di cantiere e il team di coordinamento per garantire assunzioni rapide e conformi alle norme di sicurezza.

Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- esperienza fino a 2 anni in attività di screening e contatto candidati o senza esperienza (valutiamo anche prime esperienze)
- capacità di comunicazione telefonica e organizzativa
- precisione nella gestione di nominativi e appuntamenti
- conoscenza base pacchetto Office e posta elettronica

Mansioni:
- pubblicazione e aggiornamento annunci sui canali di recruiting aziendali
- screening curricula e prima selezione dei profili operai, carpentieri, manovali e specializzati
- contatto telefonico e organizzazione colloqui con i referenti di cantiere
- raccolta documentazione per verifica DPI, attestati corsi sicurezza e patentini (ponteggi, PLE) quando presenti
- aggiornamento elenchi candidati e reportistica per i responsabili HR

Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato, inserimento previsto a breve (disponibilità entro 15 giorni)
- orario full-time, settore CCNL Edilizia
- Buoni pasto
- Formazione continua su procedure sicurezza D.Lgs.81 e gestione cantieri
- Rimborso spese per trasferte legate a colloqui in cantiere

Sede di lavoro: Roma